Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nguồn lực
- Đánh giá và xây dựng kế hoạch đạo tạo, phát triển đội ngũ
- Xây dựng và triển khai hiệu qủa, phù hợp các chính sách, quy định công ty
- Triển khai các Hoạt động tập thể, gắn kết đội ngũ, làm giàu văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý và cải tiến công tác hành chính, hậu cần, nội vụ.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ từ 30 - 38 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Lao động, Nhân Văn, Kinh tế, Xã hội,
- Kinh nghiệm: 3-5 năm tại vị trí tương đương
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện
- Phân tích, đánh giá, ra quyết định
- Đào tạo, huấn luyện
- Tính cách: Trách nhiệm, tận tâm; Nhạy bén, tinh tế
- Kiến thức, kỹ năng về quản lý cấp trung: Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm
- Kinh nghiệm giải quyết các vấn đề nội bộ, quan hệ lao động, làm việc 1-1 tốt.
- Am hiểu các vấn đề kinh tế, văn hóa, xã hội, con người, chính sách pháp luật
Phúc lợi công việc
- Lương: 20 - 30 triệu + thưởng hiệu quả công việc + Thưởng cải tiến, sáng kiến
- Chế độ phúc lợi: Ăn trưa, BHXH, lễ tết, sinh nhật, nghỉ mát, teambuilding…
- Môi trường làm việc 4.0 hiện đại, năng động,
- Cơ hội nâng cao năng lực, phát triển bản thân, gia tăng thu nhập và các phúc lợi
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Thực phẩm và Đồ uống Barett (Barett Smart Factory)
03/05/2021
Hưng Yên
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 30 tới 38 tuổi
Công ty Cổ phần Thực phẩm và Đồ uống Barett (Barett Smart Factory)